TRANSIÇÃO DE CARREIRA: 05 ERROS QUE VOCÊ NÃO PODE COMETER

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COACH BRUNO PORTO

Realizar uma transição de carreira nunca é fácil, ainda mais por se caracterizar pela construção inicial de uma jornada que, por qualquer que seja o motivo, passa a não fazer mais sentido no aspecto de satisfação profissional, principalmente pelo fato de constantemente passarmos por transformações, isto é, aquilo que fazia total sentido no início de uma carreira profissional, se altera ao passar do tempo. Dessa forma, elencamos 05 erros que você não pode cometer em sua transição de carreira. Vamos lá?

  1. A ZONA DE CONFORTO SER MAIOR QUE SUA AUTOCONFIANÇA

Tomar a decisão de mudar de carreira talvez seja a parte mais fácil, porém o processo árduo se dá quando a zona de conforto deverá ser vencida, diariamente. Visto que sua antiga carreira você já domina, porém a nova requer um recomeço e estruturação. No início da nova carreira, erros e críticas fazem parte do contexto, portanto as encare como forma de aprendizagem.

  1. NÃO SE PREPARAR PARA A NOVA CARREIRA

Aconteceu comigo! Já tinha toda uma carreira estruturada como Pedagogo e Professor Universitário quando obtive a certificação de Coach. Percebi na pele que, apesar dos mais de 10 anos de docência, precisava investir na carreira nova por meio de palestras, cursos online, workshop e etc. Portanto, sua preparação deve ser um dos aspectos mais relevantes para a sua transição de carreira.

  1. SÓ A TEORIA RESOLVE

Como é legal obter uma certificação ou novos conhecimentos, mas como geralmente falo nas palestras em que ministro, chega um momento em que você precisa mesmo ir para a prática e curiosamente é um ambiente de extremo aprendizado. Quando oriento empreendedores, uma das premissas é: COMECE, você somente se tornará um “expert” na área quando o seu primeiro passo for dado!

  1. ESCOLHER UMA NOVA CARREIRA SOMENTE PELO ALTO SALÁRIO

Um dos grandes atrativos de uma carreira é o aspecto financeiro, mas é um erro gravíssimo, eu diria, focar somente nele. A probabilidade de você enfrentar dificuldades no decorrer do tempo é alta visto que a vaga talvez não atenda ao seu perfil de trabalho, ritmo de concentração e estímulos da criatividade. Chegará um momento em que a frustração e desânimo pela função exercida irá consumir bastante sua saúde mental.

  1. NÃO DAR IMPORTÂNCIA PARA REDE DE CONTATOS

Montar uma rede de contatos para irem se ajudando é uma ótima alternativa para agregar valor, obter indicações e troca de experiências. Uma das formas práticas para gerar esse relacionamento é por meio das redes sociais – faceboook , linkedIn ou até mesmo o whatsapp. No início, é muito provável que usuários como seus familiares e amigos sejam os protagonistas do seu relacionamento com outros profissionais, porém, isso não deve ser um impedimento para você iniciar sua jornada de interação com outros profissionais.

Gostaram das dicas? Comenta aí o que achou e mandem suas sugestões de conteúdo para as próximas edições do nosso Blog: o lugar da sua transformação profissional!

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Um abraço Do Porto!

Bruno Porto

Porto Coaching e

Assessoria Profissional

04 FORMAS SIMPLES DE PRATICAR O ALTRUÍSMO!

Olá amigos da “Bp”, aqui é o coach Bruno Porto, especialista em fazer você atingir o sucesso profissional!!! Hoje é um dia muito especial, um dia de reflexão, comemoração e ressurreição, é PÁSCOA! Um dia que remete ao fato de praticar o bem, sendo assim, vamos mostrar 04 formas simples de praticar o altruísmo em seu cotidiano.
A importância de praticar o altruísmo é justamente uma forma de verdadeiramente transformar a humanidade para melhor, é sua contribuição direta que fará com que se sinta mais motivado a praticar a solidariedade.
Mas afinal, o que é ser altruísta? Nada mais do que ajudar o próximo, praticar a solidariedade por meio de emoções e sentimentos alheios. Todos nós possuímos obstáculos em nosso caminho, por meio do altruísmo podemos ajudar quem necessita a superar tais dificuldades. Dessa forma, vamos as dicas:

01. ENSINE O QUE VOCÊ SABE

Todos possuímos habilidades que podemos compartilhar com alguém, seja formal ou informal, porém é necessário saber o que realmente você tem a contribuir. Para isso, faça duas perguntas a si mesmo:

1. O que eu sei fazer de melhor que me proporciona satisfação?

2. Como posso utilizar minhas habilidades para praticar o altruísmo?

Após esse momento, faça uma lista e verifique qual a oportunidade você possui para colocar em prática suas habilidades.

02. VOLUNTÁRIO

Não é a toa que a ONU estipulou o 05 de dezembro como o dia internacional dos voluntários. Por meio do primeiro passo que vimos acima, você já sabe o que realmente sabe fazer e o que poderá ensinar, agora é o momento ideal para praticar o voluntariado, porém quais os benefícios dessa ação? Networking – você sairá da zona de conforto e ampliará sua rede de contatos; aumenta suas habilidades de relacionamento e até social e nesse aspecto é fundamental para dominar características para uma futura entrada no mercado de trabalho além de uma ótima forma de combater a depressão pois irá gerar motivação e a sensação de se sentir útil.

03. APRENDA ALGO NOVO

Já percebeu o quanto ficamos eufóricos em um processo de aprendizagem? Exatamente por isso que uma das melhores formas de praticar o altruísmo é aprendendo algo novo, por meio do aprendizado adquirimos novas habilidades que serão fundamentais para provocar um sistema cíclico de ensino e aprendizagem. Além de estimular o que nós coaches chamamos de “EPP” – Evolução Pessoa Permanente, ou seja, não existem limites para adquirirmos novos conhecimentos.

04. MARQUE SEU NOME NA HISTÓRIA

Pessoas como “Lady Di”, Santa Teresa de Calcutá, Nelson Mandela, Malala Yousafzai e Jesus Cristo por exemplo, são algumas das personalidades que marcaram na história por praticar efetivamente o altruísmo pois entenderam que a responsabilidade de cuidar uns dos outros é fundamental para criar uma sociedade de paz e harmoniosa. Diante disso, reflita sobre seu propósito de vida, verdadeiramente, como você deseja ter seu nome marcado na história? Que tal marcá-lo por meio do altruísmo? Vamos juntos nessa?
Além disso, você possui alguma prática altruísta que não mencionamos aqui? Gostou das dicas? Deixe seu comentário, compartilha esse texto com seus amigos e vamos juntos transformar nossa sociedade por meio do altruísmo. Até o próximo texto,
Um abraço de sucesso do coach,
Vamos viver pessoal!!!

Bruno Porto – coach de sucesso Profissional
Bpeducacional

O que é coaching?

Olá pessoal, eu sou o Coach Bruno Porto, especialista na área de Realização Profissional e vou explicar brevemente o que é coaching? Mesmo em bastante evidência, na novela em horário nobre, programas de televisão e outras mídias, ainda sim é necessário discorrer algumas de suas características! Vamos lá?

É uma metodologia cientificamente validada criada para fazer você realizar coisas, aplicada por um profissional habilitado – o Coach – em parceria com o Coachee – o cliente que deseja atingir determinadas metas. A palavra “coaching” se refere ao processo como um todo, a fim de gerar no coachee aspectos como evolução, crescimento, satisfação, bem-estar, equilíbrio emocional, aprimoramento da qualidade de vida e outros aspectos que podem ser elucidados na imagem abaixo.

 

O que é coaching

Dessa forma, o panorama fica da seguinte forma:

 

PONTO A     →→→→→→→→→     PONTO B

Coaching = Processo

O PONTO A refere-se ao estado atual do coachee, já o PONTO B refere-se ao estado que o Coachee deseja chegar. O ponto B, mais conhecido como sonhos, porém durante o processo de coaching será denominado de Metas, já que será definido prazos para conquistá-los com a organização do seu “mindset” para potencializar a sua chance de sucesso, planejando e ajustando, além de trocar “crenças limitantes” por “crenças fortalecedoras”.

  • Local para realizar o processo de Coaching.

A prática do Coaching pode ser realizada de modo presencial (uma mesa e duas cadeiras, uma de frente para a outra) e online (Skype ou chamada de vídeo via whatsapp).

  • Como escolher um Coach.                                                                                         Verifique a Instituição formadora do Coach: A instituição possui credibilidade no mercado? Possui cases de sucesso? É reconhecida nacional e internacionalmente?                                                                                                                                                Histórico do Coach: O coach transparece uma imagem de confiabilidade e segurança sobre os aspectos do coaching? O coach possui cases de sucesso em seu histórico?

Dessa forma, o coaching possui inimagináveis possibilidades, pois o poder da mente é realmente fascinante e nos surpreende. Por isso tantos nomes historicamente marcados alcançam metas que marcam a Humanidade e transformam a si mesmos e consequentemente o Mundo. Confira também o vídeo do nosso canal em que explico brevemente “O que é Coaching?”.

 

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Um Abraço de sucesso,

                     Vamos viver

                                                                                           Coach Bruno Porto

 

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Com a assessoria de um Personal Coach, pessoas e empresas poderão produzir resultados mais satisfatórios, utilizando técnicas e ferramentas comprovadas cientificamente que permitem o desenvolvimento de foco, planejamento, ação e melhoria contínua, nos seguintes aspectos:

Desenvolver habilidades:

 

  • Aprimorar o planejamento pessoal e profissional
  • Aumentar sua autoconfiança e o seu autoconhecimento
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  • Melhorar relacionamentos

 

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Um abraço do Coach e vamos viver pessoal!

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